Coaching pentru carieră

Prin coaching-ul în carieră te pot ajuta să identifici zonele de dezvoltare în viața ta profesională și să implementezi strategii care îți pot permite să promoveze succesul.

Tipuri de programe

Life Coaching, trusa de instrumente pentru armonie și echilibru interior!

Aștept cu nerăbdare să aud povestea ta de viață, să înțeleg care sunt provocările tale actuale și unde vrei să ajungi, care sunt obiectivele tale personale. Sunt încrezătoare că putem forma o echipă de succes!

Profilul tau de personalitate 360

Această discuție va dezvălui descoperirea DISC a trăsăturilor tale de personalitate.

Înțelege-te pe tine și pe ceilalți mai profund
Învață cum să-ți influențezi personalitatea
Puncte tari și puncte slabe ale fiecărui tip de personalitate
Cum să transformi defectele în calități

Exerciții practice de profil de personalitate (DISC) pentru tine

Personalizarea comunicării pe baza profilului DISC
Adaptarea stilului de comunicare la personalitatea celorlalți
Puncte tari, puncte slabe și recomandări de tehnici de gestionare a conflictelor

Exerciții practice pentru stilurile de personalitate (DISC)

Recomandări, ce să faci și ce să nu faci, ponturi generale
Aplicații practice
Comportamente observabile

Model de comunicare folosit de NASA

PCM (Process Communication Model) este un model de percepție al contactului, folosit de NASA pentru a forma mai bine oamenii pe care îi trimiteau în spațiu, satisfacând nevoile psihologice pentru fiecare dintre cele 6 modele PCM

Descriere și aplicarea celor 6 tipuri de comportamente

PCM Modelul de comunicare

Exerciții practice pentru tine
Conectați-vă conform celor 6 tipuri de personalitate, canale și percepții
Descoperă-ți rolurile în relații
Exercițiu practic de autenticitate

O tehnică de comunicare puternică pentru a-ti îmbunătăți dinamica relațiilor

Descrierea modelului specific de comunicare
Aplicarea tehnicii într-un scenariu la locul de muncă
Aplicarea tehnicii într-un scenariu personal
Beneficiile utilizării acesteia

Diana

Simu

Poate fi o provocare pentru profesioniști să se ghideze cu succes prin diferitele etape ale carierei lor.

Prin urmare, asistența consilierilor de carieră poate oferi sprijinul, încurajarea și sfaturile strategice de care profesioniștii au nevoie pentru a se dezvolta și a-și atinge obiectivele.

Prin coaching-ul în carieră te pot ajuta să identifici zonele de dezvoltare în viața ta profesională și să implementezi strategii care îți pot permite să promoveze succesul.

În funcție de nevoile tale particulare, prin ghidarea mea, mulți profesioniști au descoperit că sunt capabili să atingă obiectivele pe care și le-au propus.

Iată câteva exemple de obiective pe care profesioniștii le pot atinge prin coachingul de carieră:

Înțelegerea și stabilirea obiectivelor de carieră
Identificarea nevoilor profesionale specifice
Optimizarea documentelor profesionale, cum ar fi CV-urile și scrisorile de intenție
Construirea încrederii de sine necesară pentru a avea succes în găsirea unui loc de muncă în mediul dorit
Pregătirea și implicarea atentă în procesele de interviu
Găsirea unor roluri care se potrivesc intereselor și nevoilor specifice
Aplicarea și asigurarea unui rol dezirabil
Dezvoltarea abilităților și strategiilor de conectare și relationare eficientă
Negocierea cu succes a detaliilor de salariu și compensație
Perfecționarea competențelor necesare pentru a fi un bun lider
Trecerea la un nou rol fără probleme
Urmărirea oportunităților de dezvoltare profesională
Învățarea de noi abilități și cunoștințe de specializare

Coaching pentru descoperirea carierei

Coaching-ul pentru descoperirea carierei te poate ajuta să-ți găsești o profesie care se potrivește intereselor și nevoilor lor. Un coach care oferă aceste servicii te ajută pe tine ca și candidat să îți definești trecutul, setul de abilități, motivațiile și obiectivele. De aici, eu te pot ajuta să descoperi că poți reuși și te poți bucura.

Mentorship

Pot oferi servicii de coaching în carieră printr-o abordare de mentorat.

Ofer informații și îndrumări cu privire la avansare și dezvoltarea profesională, cât și înțelegerea standardelor ridicate care te pot ajuta sau te pot bloca să ajungi la ceea ce îți dorești.

De aici, tu ca și candidat, poti găsi mai multă claritate în cariera ta și te pot simți mai încrezător în capacitatea ta de a-și atinge obiectivele.

Coaching pentru leadership

Profesioniștii care au primit recent o promovare sau doresc să-și maximizeze abilitățile de leadership pot beneficia de acest tip de coaching. Te pot ghida să îți dezvolți încrederea de sine și să identifici strategii pentru supravegherea și comunicarea eficientă a echipelor. Acest proces poate permite liderilor să-și susțină mai bine echipele și să conducă progresul organizațional.

Coaching executiv

Coaching-ul executiv poate ajuta profesioniștii de nivel superior să-și dezvolte abilitățile și să-și îmbunătățească strategia. Directorii proaspăt numiți urmăresc în mod obișnuit acest tip de coaching pentru a-și optimiza abordarea asupra muncii lor și pentru a stabili un echilibru sănătos între viața profesională și viața privată pe măsură ce își asumă noile roluri.

De aici, directorii își pot maximiza productivitatea și pot avea un impact mai semnificativ ca lideri organizaționali.

Coaching orientat spre echipă

Coaching-ul orientat spre echipă poate ajuta grupurile de profesioniști să-și maximizeze eforturile de colaborare și să construiască relații de încredere între ei. Pentru a face acest lucru, coachii care lucrează cu echipe pot oferi cursuri de rezolvare a conflictelor și pot ajuta la stabilirea unor căi standardizate pentru a oferi sau a primi feedback.

Aceste servicii pot conduce echipele să creeze un mediu care încurajează cooperarea, în care să poată lucra împreună mai eficient.

Coachingul pentru succesiune

Coaching-ul pentru succesiune ajută organizațiile să implementeze schimbările structurale în mod eficient. Pot îndruma noii lideri, membrii echipei lor și alte părți interesate interne, să dezvolte și să implementeze planuri care să faciliteze tranzițiile fără probleme.

Coaching-ul pentru succesiune poate ajuta organizațiile să evite întreruperile din fluxul lor curent de lucru și să mențină un anumit nivel de rezultate.

Coaching pentru interviu

Coaching-ul prin interviu poate ajuta candidații să-și dezvolte încrederea și abilitățile necesare pentru a participa cu succes la procesele de screening. Ofer candidaților resurse și strategii pentru a vorbi elocvent despre competențele lor, pentru a se angaja într-o conversație cu cei care angajează și pentru a gestiona anxietatea pe parcursul interviurilor. Cu această asistență, candidații pot deveni mai buni să se prezinte într-un mediu profesional și să își fructifice valoarea.

Coaching pentru networking

Înveți strategii valoroase pentru a realiza conexiuni cu alții din domeniul lor. Te ajut să înțelegi de ce este importantă crearea de rețele sociale și ce instrumente poți folosi pentru a te angaja eficient în ea.

Cu acest sprijin, profesioniștii pot stabili o rețea mai solidă și pot identifica noi oportunități pe care nu le-ar fi găsit altfel.

Coaching pentru negocierea salariului

Coaching-ul pentru negocierea salariului te ajută, ca profesionist, să-ți înțelegi nevoile și să le susții cu succes. Te pot ajuta să-ți îmbunătățești abilitățile de negociere și să dezvolți siguranța de sine necesară pentru a naviga prin cererile de măriri, promovări și oferte de locuri de muncă.

Ai putea să îți înțelegi mai bine valoarea și să negociezi un pachet de compensare adecvat.

Coaching pentru dezvoltarea carierei

Coaching-ul pentru dezvoltarea carierei te poate ajuta să găsești căi de avansare și să-ți îmbunătățești performanța în poziția ta actuală. Te ajut să explorezi noi opțiuni de carieră, aplicarea pentru diferite poziții, creșterea productivității tale sau câștigarea unei promovări. Cu această îndrumare, tu, ca profesionist, poți obține tipul de creștere în carieră pe care ți-l dorești.

Coaching de succes

Acest tip de coaching poate ajuta persoanele care se simt blocate în viața lor personală sau profesională să obțină creșterea de care au nevoie pentru a reuși.

De exemplu, cei care se luptă cu echilibrul dintre viața profesională și viața personală sau cu satisfacția profesională pot căuta coaching pentru succes. Împreună cu tine, pot implementa o varietate de tactici de dezvoltare personală pentru a te motiva și a te inspira să depășești obstacolele care îți împiedică progresul.